Como Gerir Recursos Humanos com um Baralho de Cartas?

6.75


Como gerir recursos humanos com um baralho de cartas? O título deste livro sugere simultaneamente a questão e a afirmação de uma possibilidade simples e económica de usar uma ferramenta, um parceiro do dia-a-dia para auxiliar profissionais, académicos e estudantes da ciência organizacional a encontrarem as pessoas certas para as funções certas e a preparar essas mesmas pessoas para as mudanças que estão para acontecer. Nascido de conversas que se seguiram às primeiras aplicações do Casino Royal num projecto para a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, este livro procura oferecer ao público uma ferramenta prática e informativa onde o utilizador tem acesso não só às dinâmicas apresentadas mas também à fundamentação teórica por detrás dessas práticas.

Requisitar
Categoria: Etiqueta:

Datalhes do Livro

Data Publicação

ISBN

Idioma

Temática

Páginas

152

Autor

Pedro Quinteiro,

Ricardo Bramão

Publisher

Livpsic

Reviews

Reviews

There are no reviews yet.

Seja o primeiro a avaliar "Como Gerir Recursos Humanos com um Baralho de Cartas?"

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *